ｏ°。Agnes 尋夢手扎。°ｏ

已經忘了何時何地看到這樣一篇報導
但是我記得文章中提到
現在有很多公司寧可用大學畢業生也不要用碩士生
因為公司真的覺得很多碩士生在短短1~2年的時間所學到的東西有限
有些碩士生還因為自己的學歷而自傲地要求高薪
所以公司寧可用大學畢業生~因為他們肯努力~薪資也比較低
不過當然不是每個行業都贊同這樣的看法
我相信大部份的碩士生因為只有一張紙證明他們的學歷
但很多肯努力的碩士生可是有許多專業能力~
而專業能力加上他們的碩士學歷~就是他們的優勢

但是以我所學的領域而言(TESOL)
我還是覺得要有博士學位才有辦法找到可以夠維持生活水平的工作
有太多人拿到相關領域的碩士學位
然後如果想要在一般小學,國中教書必須要通過考試
順利通過考試後, 薪資是一個值得考慮的問題
以一個女生來講如果沒有家庭負擔是可以的
但是以一個在台北要養家的男生來講~薪資確實是不夠的
如果家裡經濟狀況許可還是鼓勵大家唸完博士學位
我好多同學都是拋家棄子來到美國繼續研讀博士學位
為的就是現在許多五專及技術學院的改制
學校希望原本只有研究所畢業的講師們可以拿到博士學位
不然講師們就得要丟飯碗~

很多人的觀念是先卡位
但我真的覺得如果本身沒有實力太早卡位也沒有用
只是浪費社會資源及霸佔著工作
到不如趁年輕時趕快多增加自己的專業能力
讓公司拿著聘書來找你還比較實際點~